L’ENTREPRISE

ROUSSEL AGRI est un distributeur de matériels agricoles, neufs et d’occasion, situé entre Arras et Saint-Pol-sur-Ternoise. Cette entreprise familiale, existante depuis 4 générations, fournit et répare du matériel agricole et de stockage & conditionnement des légumes. Ces équipements s’adressent aux maraîchers et agriculteurs, en France, Luxembourg, Suisse et Belgique.

 

LE POSTE

Roussel Agri cherche aujourd’hui à recruter son/sa prochain(e) Responsable Technique d’Atelier (en CDI, à temps plein). Il/elle reportera directement au chef d’entreprise et encadrera l’équipe de l’atelier. Relais d’informations auprès de la clientèle qu’il/elle conseille en matière de maintenance et de dépannage, il/elle travaille également en étroite collaboration avec les fournisseurs.

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LES RESPONSABILITÉS

MANAGEMENT:

• Animer une équipe de 6 techniciens de l’atelier et 1 magasinier
• Gérer le bon fonctionnement de l’atelier : organiser les postes de travail, planifier les tâches en fonction de la demande et des priorités, assurer le suivi et le contrôle de leur réalisation
• Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes et la résolution de problèmes
• Evaluer les besoins de formation des mécaniciens, encourager leur développement professionnel et former les apprentis
• Gérer le parc de véhicule

SERVICE CLIENT:

• Accueillir les clients, répondre à leurs besoins (conseil, dépannage, maintenance, …)
• Préparer et vérifier les machines avant-vente (montage, mise en conformité par rapport aux bons de commande, établissement des bons de livraison)
• Etablir les devis de réparation, la facturation, vérifier les remboursements
• Assurer le contact avec les équipes techniques des fournisseurs, répercuter les informations techniques en provenance des constructeurs et gérer les dossiers de garantie
• Coordonner les actions avec les clients, les fournisseurs, le magasin, l’atelier et/ou la direction, notamment en tenant à jour quotidiennement le CRM pour une gestion optimale de l’atelier
• Être garant(e) de la qualité et de la rentabilité du service, ainsi que de la sécurité et de la conformité règlementaire des équipements.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

✓ Issu(e) d’une formation technique en agro-équipement ou du BTP (Bac+2 minimum)

✓ Expérience de 5 ans minimum, idéalement avec une approche du milieu et des techniques agricoles

✓ Première expérience en gestion d’équipe

✓ Notions et appétence indispensables en électro-technique

✓ Connaissances en hydraulique et mécanique

✓ Maîtrise de l’outil informatique (Solidworks serait un plus)

✓ La capacité à communiquer en anglais et/ou en polonais est un atout

✓ Sens du service client et du travail d’équipe

✓ Rigoureux(se), agile, autonome, organisé(e)

✓ Sens des responsabilités

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CE QU’ON VOUS PROPOSE

• Une entreprise en pleine croissance, leader sur des marchés de niche
• Une rémunération attractive
• Un management coopératif
• Une culture d’entreprise en pleine transformation
• Un potentiel de développement professionnel
• Une ambiance de travail familiale et stimulante
• Une relation avec une clientèle de bonne composition
• Un rôle au centre des interactions de l’entreprise

Roussel Agri a confié la gestion de ce recrutement au cabinet RH MyProfil’Up. Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à Charlotte Mesnard, Consultante RH: charlotte.mesnard@myprofilup.com.