AW008181 – PAS-DE-CALAIS
CHARGE D’AFFAIRES AGRICOLES H/F
CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE
Contexte et Définition du poste :
Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d’emplois
majeur dans la région avec plus de 150 recrutements par an. Si la perspective de construire
votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos
valeurs, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de la stratégie commerciale de la Caisse Régionale, conformément aux objectifs
définis et aux délégations établies :
– Développer, gérer et suivre un portefeuille de clients agricoles dynamiques, entreprenants et
managers avec la volonté d’efficience commerciale, de qualité et service client, de coopération,
de sécurité et de maîtrise du risque.
1. Gérer et développer un portefeuille de clients le marché agricole, dont la typologie et le
nombre dépend de l’expertise sur le poste :
– Accompagner les grandes étapes de la vie de l’exploitation par une étude globale :
– Installation, création d’une société, dissolution, retraite…
– Accompagner les exploitations en difficulté
– Gérer son portefeuille dans une double relation privée et professionnelle en lien avec un
expert selon la complexité du dossier
– Développer la commercialisation de produits d’épargne, crédit, service, assurance et
prévoyance dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale
– Instruire les dossiers de financement avec analyse du risque
– Développer son portefeuille par la recommandation et la prospection
– Promouvoir la démarche omnicanale auprès de sa clientèle
2. Gérer le risque bancaire :
– Apprécier le risque, prendre position sur les décisions et assumer la délégation reçue
– Mettre en conformité les dossiers clients
3. Assurer une veille et suivre le marché agricole :
– Assurer une veille concernant les clients potentiels : s’informer sur les installations prévues,
les mouvements dans le secteur agricole…
– Entretenir et développer ses compétences et son niveau d’information sur l’actualité
financière pour bien appréhender le marché agricole
4. Autres activités :
– Planifier son activité et utiliser les outils digitaux mis à disposition
– Rendre compte de son activité commerciale par l’utilisation systématique des outils appropriés
Profil recherché :
BAC +5
SAVOIR-ÊTRE :
Adaptation / agilité
Travailler aisément avec différents types d’interlocuteurs, dans des situations
diversifiées et/ou complexes. Intégrer les nouvelles technologies liées à son domaine d’activité
Motivation et engagement personnel
Accroître son niveau de connaissances et chercher constamment des points d’amélioration.
Viser un haut niveau de performance
Rigueur et précision
Se montrer constamment attentif à l’exactitude et l’exhaustivité de l’information transmise et à la
qualité du travail en veillant à réduire les erreurs, dans le respect des procédures et des règles
de confidentialité
Sens du client interne et externe
Comprendre le besoin du client et mettre le client au cœur de son action. Créer avec son client
une relation de confiance, tout en étant garant de la bonne image de l’entreprise. Chercher en
permanence la coopération
COMPETENCES SPECIFIQUES ATTENDUES :
Culture économique, financière et fiscale développée
Maîtrise de l’analyse financière
Connaissance de la gamme des produits
Maîtrise des outils d’aide à la vente spécifiques
Maîtrise des montages techniques types SCI, prêt court terme, prêt bonifié, prêt
jeunes agriculteurs…
Connaissance des spécificités du marché agricole (PAC, cours, filières, …)
Conditions :
CDI.
Basé à MARQUISE (62). Et autres opportunités de postes sur le NORD PAS DE CALAIS.
Données clés :
– Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients
– 2800 collaborateurs (270 agences, 30 centres d’Affaires)
– Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l’argent collecté auprès
de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets
associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur très engagé dans le
développement d’actions responsables et durables
– Signataire de la Charte de la diversité
Rémunération :
selon expérience – Voiture, Smartphone et PC portable.
Précisions pour candidater :
Postulez en ligne, nous vous recontacterons : possibilité de rencontrer l’employeur sur le salon
Terres en fête, ou nous lui adresserons votre candidature directement.
Mail de candidature :
arras@apecita.com